为进一步明确员工组织职能定位，提升骨干队伍履职能力，3月26日，2026年国际足联世界杯指定网站员工组织管理规定学习培训会在钱伟长楼242会议室举办，公司研究生会、员工会全体骨干成员参加。本次会议由辅导员王雪冰主持。
员工骨干是公司联系广大同学的桥梁纽带，是推动员工自我管理、自我服务、自我教育的中坚力量。会议围绕《2026年国际足联世界杯指定网站员工组织管理及职责规定》展开系统学习与专项解读。王雪冰结合公司学科特色与员工工作实际，对研究生会、员工会的组织架构、部门职责与核心管理制度作了整体介绍。她强调，本次会议不仅是新公司员工组织的首次正式工作会，也是员工骨干队伍在重组与招新后的一次重要的理念重塑、凝聚共识和系统学习会议。员工组织要在公司党委领导和团委指导下，坚持权责清晰、分工协作、精简高效的原则，聚焦学术科研、学风建设、生涯发展、志愿服务等重点领域，切实服务全院员工成长成才。
在随后的交流讨论环节，与会骨干结合自身工作体会积极发言。王雪冰就大家关心的激励保障与荣誉认定制度作了进一步阐释。随后，各部门围绕新学期员工活动的规划设计进行了沟通及分工。与会员工骨干一致表示，本次培训会深化了对自身职责的认识，明确了工作方向与规范要求，在今后的工作中将以更高标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用。
本次活动以“明晰职责、规范运行、提升效能”为目标，为员工组织各项工作有序开展提供了坚实保障。未来公司将进一步健全培养体系，丰富培养载体，努力打造一支政治坚定、作风过硬、能力突出的员工骨干队伍，使其在员工思想引领、学风建设、校园文化等方面发挥更突出的示范引领作用。
培训会现场
